Tôi là một cựu chiến binh Latina làm việc tại Amazon. Đa dạng không phải là về việc kiểm tra một hộp
Điều quan trọng là thiết kế các sản phẩm phù hợp với mọi người và để đảm bảo sự sống còn của doanh nghiệp. Tôi là một cựu chiến binh Latina làm việc tại Amazon. Đa dạng không phải là về việc kiểm tra một hộp [Nguồn ảnh: ivosar / iStock; Tìm chuyên gia tại Kilta.com / Bapt] BỞI LAURA EVANS3 PHÚT ĐỌC Các cuộc biểu tình trên khắp đất nước đã thu hút sự chú ý gần đây về nhu cầu cần nhiều phụ nữ và người da màu hơn trong thế giới chuyên nghiệp. Tất cả mọi người từ Apple đến NFL đã cam kết đa dạng hóa các hoạt động tuyển dụng của họ. Tháng trước, Adidas tuyên bố rằng 30% vị trí mới của Hoa Kỳ sẽ được lấp đầy bởi những người từ cộng đồng Đen hoặc Latinx. Mặc dù những thay đổi này rất quan trọng, nhưng chúng sẽ mất thời gian và sẽ yêu cầu những người tài giỏi về màu sắc, những người có thể bước vào những vai trò này ngay cả khi họ là người duy nhất trong phòng, dẫn đường. Nhưng các công ty không nên xem các vị trí này chỉ đơn giản là kiểm tra một hộp đa dạng. Thay vào đó, chúng nên ...